11月29日，公司食堂作为临时会议室，公司全体员工脱产来到这里进行为期两天的《弟子规与现代企业管理》培训。金蓝盟高级讲师刘长城零七年至今，进行过三百多长大型公开讲座及企业内训，讲《弟子规》已有4年的时间， 是中国传统文化的弘扬者、践行者、受益者。
中华文化的核心就是道德，而孝是德之本，小孝治家，中孝治企，大孝治国，法律的背后是道德，道德的背后是文化，企业文化是企业的核心竞争力，而《弟子规》是文化的根。
培训课上，刘老师通过生动的案例讲解，讲解与互动结合，视频与图片展示，给大家讲解了做人做事的方式方法，孝顺、感恩、利他。爱出者爱返，福往者福来，因果定律是自然法则，你想要得到什么就先把这个给别人。沟通，是企业经营的秘诀，上级心中有下级——爱/关心/引导/示范，下级心中有上级——敬/服从/忠诚/学习，大家心中有领导/企业。在企业里，人人互敬互爱，有问题多从自身找原因，才能打造和谐企业。
11月29日课程结束后，刘老师给大家布置了作业：赞美自己的亲人，给亲人做一件关爱她/他的事，熟读《弟子规》前两页。11月30日课程一开始，有5位员工上台分享了自己的感受，他们的发言非常精彩，获得了大家热烈的掌声。培训间隙，刘老师向大家推荐了《素食健康》、《根除烦恼的秘诀》两本书，这两本书都是其他企业的员工捐助的善款购买的，刘老师倡导大家也捐出一点善款，放到指定慈善机构，然后用这些善款再购买书免费提供给需要的人。下午上课前，大家有序排队领书、捐款。相信这两本书，将会给大家带来有益的启示。
下午，刘老师课程结束后 ，销售经理杜来恩上台通报了我们的产品在市场上出现的问题，很多问题都是反复出现，由于员工的粗心大意造成的，市场竞争激烈无比，希望生产部把质量放到第一位，为销售做好后盾。最后，边总进行了总结发言，希望大家严把产品质量关，做好本职工作，不断提升自己的能力，遇到问题从自身找原因，公司将会对员工进行优化整合，留下的只能是忠诚、踏实工作的员工，至此，《弟子规》培训课程圆满结束。
《 弟子规》原名《训蒙文》，原作者李毓秀是清朝康熙年间的秀才。以《论语》“学而篇”第六条：“弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众而亲仁。行有余力，则以学文”的文义以三字一句，两句一韵编纂而成。分为五个部分，具体列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。后来清朝贾存仁修订改编《训蒙文》，并改名《弟子规》。
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